岗位职责：1、协助人事行政主管完善公司管理制度并执行2、用工计划、招聘、培训、考勤、绩效考核、劳动关系等3、合同起草与签订4、内勤事物任职资格：1、2年以上人事行政工作经验2、男女不限，45以下3、有一定的文笔功底工作时间：每天8小时，单休